1. 每日早会与夕会的组织实施,体验,交付等相关问题的反馈与总结;
2. 每日检查展厅 5S 管理和展车的维护与管理,落实交付保障业务标准的规范执行;
3. 每日体验业务进行总结与分析,制定改进措施;
4. 每周业务例会(前周工作总结、本周工作安排);
5. 定期协助用户发展部进行推广、展示、促销等营销活动;
6. 制定用户体验部的月度和年度培训计划并实施,负责对下属员工进行绩效考核;
7. 建立、维持与其他城市合伙人有效工作关系;
8. 报送本店整车资源需求与资源订单信息录入,及时向总经理反馈。
联系我时,请说是在潮州人才网上看到的,谢谢!